Рубрикатор
Введение Определение термина «униформа» и его значение Цели и задачи исследования
ГЛАВА I. Стереотипы, связанные с профессиями и их отражение в униформе персонажей. — Полиция — Повар — Офисный работник — Врач
ГЛАВА II. Цвет, стиль, деталь: Как персонажу подбирали униформу. — Визуальная палитра и костюмы — Визуальные элементы и особенности дизайна, их роль в создании настроения
Заключение Источники изображений Библиография
Концепция
«Суперсемейка» (реж. Брэд Бёрд, 2004)
Что вы знаете о слове дресс-код?
В маленьком городке, где жизнь протекала вполне размеренно, находилась небольшая компания, известная своим строгим дресс-кодом. Каждый день сотрудники приходили на работу в хорошо подобранной одежде, соответствующей фирменному стилю. Мелочи, такие как цвет галстуков и отсутствие ярких узоров на рубашках, тщательно контролировались. Но что интересно, у этих сотрудников была одна особенность: каждый из них знал, что надетые ими наряды не просто следуют правилам, они создают атмосферу профессионализма.
Дресс-код — это набор правил, касающихся одежды и внешнего вида сотрудников на рабочем месте. Он задает тон и определяет, каким образом работники должны представлять себя перед клиентами и коллегами. В зависимости от типа бизнеса, дресс-код может варьироваться от строгого формального стиля до более неофициального. Например, в финансовых учреждениях или юридических фирмах предпочтение часто отдается классическому костюму и строгим нарядам, которые словно создают ауру серьезности и надежности.
«Отель Трансильвания» (реж. Геннди Тартаковски, 2012)
А как быть компаниям, где вместо дресс-кода, сотрудники обязаны носить униформу? Люди, которые работают на стройке знают, от их одежды зависит безопасность, а значит пренебрегать строгим правилам униформы им нельзя.
В чем же различия между униформой и рабочей одеждой? Многие компании, которые занимаются производственной деятельностью, медициной или обслуживанием, используют униформу — стандартный комплект одежды, который одинаков для всех работников. Это не только практично, но и подходит для обеспечения безопасности. Например, в больницах врачи и медицинские сестры надевают униформу, потому что она позволяет поддерживать высокий уровень гигиены. В кафе и ресторанах, повара и официанты обычно носят униформу, что делает их распознаваемыми для посетителей.
«Зверополис» (реж. Рич Мур, Байрон Ховард, Джаред Буш, 2016)
Тот же принцип работает и в процессе реализации сюжета или истории персонажа мультфильма. Сценаристам и режиссерам необходима идентификация их персонажей, для дальнейшего продвижения сюжета, ведь нет необходимости сообщать зрителю в лицо, что ты работаешь в полицейском участке — если на твоей груди жетон, а на голове фуражка. Так в чем секрет «коннекта» героя со зрителем, и почему дизайн одежды персонажа так важен для повествования.
«Вверх» (реж. Пит Доктер, 2009)
Эмпатия. «Этот персонаж так на меня похож…»
Персонажи вызывают у зрителей эмоции — сочувствие, радость, страх, а иногда даже ненависть. Люди склонны сопереживать, будь то брошенный на обочине котенок, или вымышленный персонаж с тяжелой историей. Прежде всего, это помогает создать более глубокое и запоминающееся впечатление. Эмоциональная связь усиливает вовлеченность зрителя в сюжет, и гарантирует некое установление незримой связи между героем произведения и зрителем. Персонажи являются катализаторами событий. Их действия, решения и взаимодействия приводят к развитию сюжета, создавая конфликты и их решения. Например, главные герои часто сталкиваются с препятствиями, которые они должны преодолеть, чаще всего это и создает динамику, и развивает сюжет.
Зрители зачастую идентифицируют себя с персонажами, что позволяет им понимать и усваивать сюжетные идеи.
Так как в современном мире люди повсеместно зациклены на собственной карьере и работе — сценаристы и режиссеры популярных произведений не могли упустить тот факт, что униформа и рабочая одежда играют не последнюю роль в формировании образа персонажей и передаче их идентичности.
«Королевский корги» (реж. Бен Стассен, 2019)
«Я обожаю униформу! Потому что если ты — пустое место, то и одежда не делает из тебя человека. Лучше всего носить одно и то же и знать, что в тебе любят тебя самого, а не то, что из тебя может сделать одежда»
— Энди Уорхол, американский художник, продюсер, дизайнер
«Гадкия Я» (реж. Крис Рено, Патрик Делаж, 2010)
Рабочая одежда в мультфильмах не просто служит функциональным назначением; она является важным элементом повествования, формирующим мнения и забавные стереотипы о профессиях и социальном статусе. Новые тренды и изменения в общественном сознании находят отражение в дизайне персонажей. С ростом популярности темы многообразия и инклюзии, современные анимационные студии начинают представлять профессиональные роли через призму разнообразия, отказываясь от устаревших стереотипов и создавая новые. Герои и героини, облаченные в разнообразную униформу, становятся символом прогресса и расширения возможностей, отражая изменения в общественном восприятии профессий.
Выбирая тему визуального исследования, автор руководствовался следующими соображениями: — актуальна ли тема в современном мире и мультипликационной индустрии; — как различные виды униформ и дизайнов персонажей влияют на восприятие сюжета, и как они отражают социокультурные реалии своего времени; — чем данная тема может помочь при создании собственных персонажей;
Визуальное исследование должно помочь в создании персонажей, являющихся слугами, работниками или помощниками в той, или иной корпорации. Выпускная квалификационная работа является кратким анимационным персонажным трейлером: главный герой сталкивается со злодеем, у которого есть небольшая компания приспешников, и все они должны носить характерную униформу, и иметь дизайн соответствующий сюжету. Визуальное исследование поможет понять какие виды униформ бывают, и какая из них подойдет больше всего под заданную тематику.
Введение Определение термина «униформа» и его значение
Униформа — это стандартный комплект одежды, который носят представители определенной профессиональной группы или организации с целью создания единого визуального образа. Униформа может включать в себя специфические элементы, такие как: цвет, логотипы и знаки различия, которые помогают идентифицировать принадлежащего к данной организации.
«Отель Трансильвания 3: Море зовет» (реж. Геннди Тартаковски, 2018)
Идентификация: Униформа позволяет легко распознавать сотрудников организации, что особенно важно в сферах, связанных с обслуживанием клиентов (например, в ресторанах, отелях, медицинских учреждениях). Это помогает создать ощущение безопасности и доверия среди клиентов. Единство и командный дух: Ношение униформы способствует формированию чувства принадлежности к команде. Сотрудники, одетые в одинаковую форму, могут ощущать себя частью единого целого, что положительно сказывается на рабочей атмосфере и сотрудничестве.
«Отель Трансильвания 2» (реж. Геннди Тартаковски, 2015)
Профессионализм: Униформа, особенно в таких сферах, как медицина, военное дело или правоохранительные органы, свидетельствует о высоком уровне профессионализма и серьезном отношении к выполняемым обязанностям.
«Отель Трансильвания 2» (реж. Геннди Тартаковски, 2015)
«Отель Трансильвания 2» (реж. Геннди Тартаковски, 2015)
Удобство и практичность: Униформа часто разрабатывается с учетом специфики работы. Например, в медицинских учреждениях используются одежда, легко поддающаяся стирке и не требующая особого ухода, что важно в условиях изоляции и стерильности.
Соответствие стандартам: В некоторых отраслях существуют строгие требования к внешнему виду сотрудников. Униформа помогает поддерживать стандарты безопасности, гигиены и эстетики.
Визуальное исследование рассматривает тему надобности и важности униформы у персонажей мультфильмов и отвечает на основные вопросы: — Насколько часто мы встречаем образы примитивных профессий в популярных мультфильмах? — Какую роль играет униформа в визуальной идентификации персонажей и как она отражает их социальный статус? — Какие ассоциации вызывает униформа?
